Επανέρχεται η «13η σύνταξη» με κλιμακωτό τρόπο για όλους τους συνταξιούχους ανεξάρτητα από το ύψος της σύνταξης που λαμβάνουν σήμερα, σύμφωνα με τις εξαγγελίες του πρωθυπουργού Αλέξη Τσίπρα στο Ζάππειο.
Η υπουργός Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου, απαντώντας σε ερώτηση σχετικά με τον χρόνο καταβολής της «13ης σύνταξης», είπε ότι «θα καταβληθεί εντός του μήνα (Μαΐου) και ο σχεδιασμός είναι να καταβάλλεται κάθε χρόνο αυτή την εποχή». Αυτό, σύμφωνα με τα στοιχεία απονομής των συντάξεων του συστήματος ΗΛΙΟΣ, σημαίνει ότι 600.000 συνταξιούχοι που σήμερα λαμβάνουν σύνταξη έως και 500 ευρώ τον μήνα, στο τέλος του Μαΐου, σύμφωνα με τις εξαγγελίες της κυβέρνησης, θα λάβουν άλλη μία σύνταξη, ενώ για τα άλλα 2 εκατ. των συνταξιούχων θα χορηγηθεί η «13η σύνταξη» με κλιμάκωση ανάλογα με το σημερινό ύψος των συντάξεων. Το κόστος εκτιμάται σε 800 εκατ. ευρώ. Σύμφωνα με τις δηλώσεις της κ. Αχτσιόγλου, οι κλίμακες της «13ης σύνταξης» θα έχουν ως εξής:
* Οι συνταξιούχοι με μικτή κύρια σύνταξη έως 500 ευρώ θα λάβουν το 100% της σύνταξής τους, δηλαδή θα λάβουν μια πλήρη κύρια σύνταξη.
* Οι συνταξιούχοι με μικτή κύρια σύνταξη από 501-600 ευρώ θα λάβουν το 70% της σύνταξής τους.
* Οι συνταξιούχοι με μικτή κύρια σύνταξη από 601-1.000 ευρώ θα λάβουν το 50% της σύνταξής τους.
* Οι συνταξιούχοι με μικτή κύρια σύνταξη πάνω από 1.000 ευρώ θα λάβουν το 30% της σύνταξής τους.
Υπενθυμίζεται ότι η πρώτη οριζόντια μείωση στις συντάξεις 2,5 εκατ. δικαιούχων έγινε πριν από εννέα χρόνια τέτοια εποχή και συγκεκριμένα τον Μάιο του 2010 στα επιδόματα αδείας του καλοκαιριού και στα επιδόματα εορτών Πάσχα και Χριστουγέννων. Τότε, με τους νόμους 3845/10 και 3847/10, καθορίστηκαν για όλους τους συνταξιούχους δημόσιου και ιδιωτικού τομέα τα επιδόματα ως εξής: επίδομα εορτών Χριστουγέννων 400 ευρώ, επίδομα αδείας 200 ευρώ και δώρο Πάσχα 200 ευρώ.
Η οριστική κατάργηση 13ης και 14ης σύνταξης ήρθε δύο χρόνια αργότερα με το δεύτερο μνημόνιο. Έτσι, τον Δεκέμβριο του 2012 οι συνταξιούχοι παίρνουν για τελευταία φορά το μειωμένο επίδομα Χριστουγέννων των 400 ευρώ, το οποίο έκτοτε καταργήθηκε με τον νόμο 4093/2012.
Επιδότηση εισφορών
Σημαντικά κίνητρα για την πρόσληψη νέων εργαζόμενων ηλικίας έως 29 ετών με επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών έως και 80% περιλαμβάνει το «πακέτο» μέτρων για την τόνωση της απασχόλησης που εξήγγειλε χθες ο πρωθυπουργός. Συγκεκριμένα, το κυβερνητικό σχέδιο προβλέπει την επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών και των εργοδοτών και των εργαζομένων κατά 80% για τους νέους ηλικίας έως 25 ετών. Επίσης, θα επιδοτούνται κατά 25% και οι ασφαλιστικές εισφορές για τους εργαζόμενους ηλικίας μεταξύ 25 και 29 ετών. Το κόστος αυτού του μέτρου εκτιμάται σε 200 εκατ. ευρώ, από 50 εκατ. σήμερα, που ισχύει η επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών για νέους ηλικίας έως 25 ετών, κατά 50%. Σύμφωνα με τα παραδείγματα του υπουργείου Εργασίας από την επιδότηση των εισφορών προκύπτουν οι ακόλουθες μειώσεις.
Για τους εργαζόμενους κάτω των 25 ετών:
* Επιδότηση 80% των εισφορών του εργαζόμενου και του εργοδότη.
* Μείωση της εισφοράς του εργοδότη από 6,67% σε 2,66%.
* Μείωση της εισφοράς του εργαζόμενου από 6,67% σε 1,34%.
Για τους εργαζόμενους ηλικίας 25 με 29 ετών:
* Επιδότηση 25% των εισφορών του εργαζόμενου και του εργοδότη.
* Μείωση της εισφοράς του εργοδότη από 13,33% σε 10%.
* Μείωση της εισφοράς του εργαζόμενου από 6,67% σε 5%.
* Μέτρο που θα ωφελήσει περίπου 180.000 εργαζόμενους.
Η υπουργός Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου, απαντώντας σε ερώτηση σχετικά με τον χρόνο καταβολής της «13ης σύνταξης», είπε ότι «θα καταβληθεί εντός του μήνα (Μαΐου) και ο σχεδιασμός είναι να καταβάλλεται κάθε χρόνο αυτή την εποχή». Αυτό, σύμφωνα με τα στοιχεία απονομής των συντάξεων του συστήματος ΗΛΙΟΣ, σημαίνει ότι 600.000 συνταξιούχοι που σήμερα λαμβάνουν σύνταξη έως και 500 ευρώ τον μήνα, στο τέλος του Μαΐου, σύμφωνα με τις εξαγγελίες της κυβέρνησης, θα λάβουν άλλη μία σύνταξη, ενώ για τα άλλα 2 εκατ. των συνταξιούχων θα χορηγηθεί η «13η σύνταξη» με κλιμάκωση ανάλογα με το σημερινό ύψος των συντάξεων. Το κόστος εκτιμάται σε 800 εκατ. ευρώ. Σύμφωνα με τις δηλώσεις της κ. Αχτσιόγλου, οι κλίμακες της «13ης σύνταξης» θα έχουν ως εξής:
* Οι συνταξιούχοι με μικτή κύρια σύνταξη έως 500 ευρώ θα λάβουν το 100% της σύνταξής τους, δηλαδή θα λάβουν μια πλήρη κύρια σύνταξη.
* Οι συνταξιούχοι με μικτή κύρια σύνταξη από 501-600 ευρώ θα λάβουν το 70% της σύνταξής τους.
* Οι συνταξιούχοι με μικτή κύρια σύνταξη από 601-1.000 ευρώ θα λάβουν το 50% της σύνταξής τους.
* Οι συνταξιούχοι με μικτή κύρια σύνταξη πάνω από 1.000 ευρώ θα λάβουν το 30% της σύνταξής τους.
Υπενθυμίζεται ότι η πρώτη οριζόντια μείωση στις συντάξεις 2,5 εκατ. δικαιούχων έγινε πριν από εννέα χρόνια τέτοια εποχή και συγκεκριμένα τον Μάιο του 2010 στα επιδόματα αδείας του καλοκαιριού και στα επιδόματα εορτών Πάσχα και Χριστουγέννων. Τότε, με τους νόμους 3845/10 και 3847/10, καθορίστηκαν για όλους τους συνταξιούχους δημόσιου και ιδιωτικού τομέα τα επιδόματα ως εξής: επίδομα εορτών Χριστουγέννων 400 ευρώ, επίδομα αδείας 200 ευρώ και δώρο Πάσχα 200 ευρώ.
Η οριστική κατάργηση 13ης και 14ης σύνταξης ήρθε δύο χρόνια αργότερα με το δεύτερο μνημόνιο. Έτσι, τον Δεκέμβριο του 2012 οι συνταξιούχοι παίρνουν για τελευταία φορά το μειωμένο επίδομα Χριστουγέννων των 400 ευρώ, το οποίο έκτοτε καταργήθηκε με τον νόμο 4093/2012.
Επιδότηση εισφορών
Σημαντικά κίνητρα για την πρόσληψη νέων εργαζόμενων ηλικίας έως 29 ετών με επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών έως και 80% περιλαμβάνει το «πακέτο» μέτρων για την τόνωση της απασχόλησης που εξήγγειλε χθες ο πρωθυπουργός. Συγκεκριμένα, το κυβερνητικό σχέδιο προβλέπει την επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών και των εργοδοτών και των εργαζομένων κατά 80% για τους νέους ηλικίας έως 25 ετών. Επίσης, θα επιδοτούνται κατά 25% και οι ασφαλιστικές εισφορές για τους εργαζόμενους ηλικίας μεταξύ 25 και 29 ετών. Το κόστος αυτού του μέτρου εκτιμάται σε 200 εκατ. ευρώ, από 50 εκατ. σήμερα, που ισχύει η επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών για νέους ηλικίας έως 25 ετών, κατά 50%. Σύμφωνα με τα παραδείγματα του υπουργείου Εργασίας από την επιδότηση των εισφορών προκύπτουν οι ακόλουθες μειώσεις.
Για τους εργαζόμενους κάτω των 25 ετών:
* Επιδότηση 80% των εισφορών του εργαζόμενου και του εργοδότη.
* Μείωση της εισφοράς του εργοδότη από 6,67% σε 2,66%.
* Μείωση της εισφοράς του εργαζόμενου από 6,67% σε 1,34%.
Για τους εργαζόμενους ηλικίας 25 με 29 ετών:
* Επιδότηση 25% των εισφορών του εργαζόμενου και του εργοδότη.
* Μείωση της εισφοράς του εργοδότη από 13,33% σε 10%.
* Μείωση της εισφοράς του εργαζόμενου από 6,67% σε 5%.
* Μέτρο που θα ωφελήσει περίπου 180.000 εργαζόμενους.
