Μειώσεις μισθών από 21,72% έως 50%

Μειώσεις μισθών της τάξης του 21,72% κατά μέσο όρο μέσω επιχειρησιακών συμβάσεων και έως 50% μέσω της μετατροπής συμβάσεων από πλήρους απασχόλησης σε μερικής ή εκ περιτροπής εργασία είχαν στο εννεάμηνο του 2012 συνολικά 239.171 εργαζόμενοι.





Σύμφωνα με τα στοιχεία που έδωσε στη Βουλή ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης, σε ερώτηση του βουλευτή Ο. Βουδούρη, στο οκτάμηνο Ιανουαρίου - Αυγούστου 2012 κατατέθηκαν στις περιφερειακές υπηρεσίες του ΣΕΠΕ 631 επιχειρησιακές συμβάσεις και συνολικά με βάση το νέο νόμο 4046/12 40.297 επιχειρήσεις προέβησαν σε μειώσεις αποδοχών κατά 21,72% κατά μέσο όρο για 178.058 εργαζόμενους.

Επιπλέον, στο εννεάμηνο Ιανουαρίου - Σεπτεμβρίου 2012, κατατέθηκαν 61.113 μετατροπές συμβάσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης, σε άλλες ευέλικτες μορφές απασχόλησης και μειωμένου έως 50% μισθού. Οι 35.351 αφορούσαν μετατροπή συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε συμβάσεις μερικής απασχόλησης, οι 15.814 από πλήρη απασχόληση σε εκ περιτροπής εργασία, με ομόφωνη συμφωνία εργοδοτών και εργαζομένων και άλλων 9.948 με μονομερή απόφαση του εργοδότη.

Προτίμηση
Τη συμπίεση των αποδοχών επιβεβαιώνει και η τριμηνιαία έρευνα HR Pulse που ανακοίνωσε χθες η ICAP. Οπως έδειξε η έρευνα οι επιχειρήσεις, παράλληλα με τις μειώσεις μισθών και θέσεων εργασίας, αύξησαν το 2012 το ποσοστό των προσ-λήψεων με κατώτατο μισθό κάτω των 1.000 ευρώ. Η πλειοψηφία των επιχειρήσεων προβλέπει ότι στο επόμενο τρίμηνο δεν θα γίνει καμία αλλαγή στις αποδοχές των εργαζομένων.