Μειώσεις μισθών και 35ωρο στον ΟΤΕ

Μειωμένοι κατά 12% το 2012 και κατά 11% το 2013 και κατά 10% το 2014 θα είναι οι μισθοί στον ΟΤΕ, όπως προβλέπει η Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που υπεγράφη μεταξύ ΟΤΕ και ΟΜΕ-ΟΤΕ. Σύμφωνα με την ανακοίνωση του Οργανισμού, η σύμβαση μεταξύ άλλων προβλέπει: ► Εξασφάλιση της απασχόλησης για το τακτικό προσωπικό του ΟΤΕ. Η εταιρεία δεν θα προχωρήσει σε απολύσεις για οικονομοτεχνικούς λόγους, ούτε θα επιβάλει εκ περιτροπής εργασία κατά τη διάρκεια ισχύος της Συλλογικής Σύμβασης. ►Μείωση κόστους προσωπικού. Οι μισθολογικές βαθμίδες θα είναι μειωμένες κατά 12% το 2012, κατά 11% το 2013 και κατά 10% το 2014 έναντι των σημερινών και επανέρχονται στα σημερινά επίπεδα από 1.1.2015. ►Μείωση εβδομαδιαίου ωραρίου. Το ωράριο πλήρους απασχόλησης διαμορφώνεται σε 35 ώρες εβδομαδιαίως κατά την τριετία 2012-2014.