Το νομοσχέδιο που «τρέχει» για τον ιδιωτικό τομέα

Σύμφωνα με το νομοσχέδιο που «τρέχει» για τον ιδιωτικό τομέα από το 2017 και μετά δεν θα συνταξιοδοτείται κανένας άνδρας ή γυναίκα πριν από τα 60. Ετσι, καταργούνται οι ειδικές ρυθμίσεις για τα όρια ηλικίας και προβλέπονται σταδιακές αυξήσεις ανά εξάμηνο ή και έτος στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης που θα ξεκινούν κατά περίπτωση από το 2009.

Οι βασικές ρυθμίσεις του νομοσχεδίου, που τον ερχόμενο Οκτώβριο συμπληρώνει ένα χρόνο ζωής από την πλήρη εφαρμογή του, είναι:


-Δεν αλλάζουν τα γενικά όρια και οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης των ασφαλισμένων μέχρι την 1η/1/1993 (65 έτη για τους άνδρες, 60 για τις γυναίκες) και για τις μειωμένες συντάξεις (60 και 55 έτη αντίστοιχα).
-Με τις νέες ρυθμίσεις η πρόωρη συνταξιοδότηση παύει ουσιαστικά να αποτελεί επιλογή, αφού η σύνταξη θα μειώνεται 6% για κάθε έτος προ του ορίου ηλικίας. Αρχή της εφαρμογής θα είναι το 2009.
-Δίνονται κίνητρα παραμονής στην αγορά εργασίας, με προσαύξηση της σύνταξης κατά 3,3% για κάθε επιπλέον έτος παραμονής στην εργασία έως και το 68ο έτος ηλικίας.

-Παράλληλα προβλέπονται περικοπές στις επικουρικές συντάξεις που θα αρχίσουν να εφαρμόζονται από το 2013, ώστε το τελικό ποσό να μην υπερβαίνει το 20% των συντάξιμων αποδοχών.

-Αυξάνονται από το 2013 τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης κατά δύο χρόνια σε άνδρες-γυναίκες και κατά 5 χρόνια στις μητέρες με ανήλικο παιδί.