Aποζημιώσεις απολύσεων στον μέσο όρο των σημερινών, με η χωρίς προειδοποίηση με ταυτόχρονη επιβολή χρονικού διαστήματος ενός ή δυο μηνών προειδοποίησης προτείνει με δηλώσεις του ο πρόεδρος του ΕΒΕΑ, Κ. Μίχαλος.
Όπως αναφέρει, η εξυγίανση του ισχύοντος καθεστώτος ήταν εμπόδιο στην ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων και κάτι που ζητούσε εδώ και καιρό ο επιχειρηματικός κόσμος.
" Συγκεκριμένα, το ΕΒΕΑ προτείνει να υπάρχει ένα μικρό χρονικό διάστημα ενός - δύο μηνών προειδοποίησης για απολύσεις, που δε θα επηρεάζει, όμως το ύψος των αποζημιώσεων. Όσον αφορά αυτό καθαυτό το ύψος, θα μπορούσε να είναι στο μέσο όρο των ισχυόντων σήμερα αποζημιώσεων με ή χωρίς προειδοποίηση”.
Τέλος κρίνει θετικές τις ρυθμίσεις για την ενίσχυση του εισοδήματος των νέων μέσω ΟΑΕΔ καθώς και για την αυτασφάλιση των εργαζομένων άνω των 55 ετών.