Φόρος - φωτιά στα προγράμματα εθελουσίας εξόδου για συνταξιοδότηση

Με την κλίμακα φορολόγησης τον μπόνους που δίνουν οι τράπεζες στα στελέχη τους, θα φορολογούνται τα οικονομικά κίνητρα των προγραμμάτων εθελουσίας εξόδου, λόγω συνταξιοδότησης, των επιχειρήσεων του ευρύτερου δημοσίου τομέα. Η κλίμακα των μπόνους ξεκινάει από 50% και καταλήγει στο 90% για αμοιβές πάνω από 80.000 ευρώ.


Η κλίμακα που στην ουσία αποτελεί αποτρεπτικό χορήγησης μπόνους στα στελέχη τραπεζών, προβλέπει φορολόγηση στην κλίμακα προσωπικού εισοδήματος (45%) για ποσά μέχρι 6.000 ευρώ (μπόνους 10% σε εισόδημα μέχρι 60.000).

Στην συνέχεια, τα ποσά που υπερβαίνουν το 10% του εισοδήματος (με ταβάνι τα 6.000) πάνε στην παρακάτω κλίμακα:

0-20.000 50,00%
20-40..000 60,00%
40-60.000 70,00%
60-80.000 80,00%
80.000 και άνω 90,00%
Στην παραπάνω κλίμακα εντάσσονται και τα "πάσης φύσεως κίνητρα που καταβάλλονται από εργοδότες σε εργαζόμενους τους που αποκτούν δικαίωμα συνταξιοδότησης (έχουν συμπληρώσει ή συμπληρώνουν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης) με σκοπό την αποχώρηση από την επιχείρηση και τη συνταξιοδότηση".