Yπογραφή ΣΣΕ στην ΤΡΑΙΝΟΣΕ

Η πρώτη μετά Μνημονίου Συλλογική Σύμβαση Εργασίας σε ΔΕΚΟ είναι γεγονός καθώς υπογράφηκε μεταξύ των εργαζομένων στην ΤΡΑΙΝΟΣΕ και της διοίκησης του οργανισμού. Οι εργαζόμενοι διατηρούν ως βάση τον μισθό που έπαιρναν την 1η Ιανουαρίου του 2011.



Ειδικά γι΄ αυτούς που θα μεταταγούν, προβλέπεται ότι εάν στη νέα θέση οι αποδοχές τους υπολείπονται αυτών που ελάμβαναν την 1η Ιανουαρίου 2011, θα παίρνουν τη διαφορά ως επιπλέον ποσό.

Διατηρούνται ως αυτοτελή επιδόματα το ανθυγιεινό και της επικίνδυνης εργασίας ενώ το επίδομα θέσης διοίκησης θα χορηγείται κατά περίπτωση και θα κυμαίνεται από 3% έως 25%. Διατηρούνται ακόμη τα επιδόματα γάμου γάμου, τέκνων, μεταπτυχιακού και διδακτορικού.

Το νέο μισθολόγιο, προβλέπει μισθολόγιο τεσσάρων βαθμίδων, ανάλογα με την εκπαίδευση του υπαλλήλου και 20 μισθολογικά κλιμάκια για προϋπηρεσία από 0 έως 39 έτη.