Εως το τέλος του έτους παρατείνεται η εθνική σύμβαση

Εως τα τέλη του 2017 θα συνεχίζουν να ισχύουν για τους χαμηλόμισθους που απασχολούνται σε επιχειρήσεις-μέλη των εργοδοτικών οργανώσεων του ΣΕΒ, της ΕΣΕΕ, της ΓΣΕΒΕΕ και του ΣΕΤΕ όλοι οι όροι εργασίας που θεσπίστηκαν με προηγούμενες ΕΓΣΣΕ, όπως το πλαίσιο των τριετιών, το επίδομα γάμου, τα δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, το επίδομα αδείας, αποζημιώσεων εργατοτεχνιτών, για την προστασία της μητρότητας, της πατρότητας, της μονογονεϊκότητας και γενικά για τους εργαζόμενους γονείς, οι ρυθμίσεις για το 40ωρο και γενικά το χρόνο εργασίας, ευνοϊκές ρυθμίσεις για ευάλωτες ομάδες εργαζομένων κ.ά.



Την παράταση ισχύος υπέγραψαν με τη νέα ΕΓΣΣΕ η ΓΣΕΕ και οι εργοδοτικές οργανώσεις αφήνοντας για αργότερα τη συζήτηση για τη δημιουργία επαγγελματικού ταμείου ασφάλισης και τη διάσωση επιχειρήσεων και θέσεων εργασίας. Τα μέρη δηλώνουν, εκ νέου, τη ρητή δέσμευση τους για άμεση έναρξη διαπραγματεύσεων για τον καθορισμό και των μισθολογικών όρων, εφόσον η κυβέρνηση υλοποιήσει τη δέσμευσή της για την επαναφορά του κατώτατου μισθού στην ύλη των εθνικών ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων της ΕΓΣΣΕ μαζί με την αποκατάσταση της καθολικής ισχύος της για όλους τους εργαζόμενους και τους εργοδότες στην ελληνική επικράτεια.

Η νέα ΕΓΣΣΕ περιέχει, ακόμη, θεσμικές ρήτρες για Εθνική Στρατηγική για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία, την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας και της παραβατικότητας στην αγορά εργασίας, την ανάληψη δράσεων για την καταπολέμηση των διακρίσεων στους χώρους εργασίας.