ΕΜΠΟΡΟΥΠΑΛΛΗΛΟΙ «Παγώνουν» με προσύμφωνο οι μειώσεις μισθών

«Παγώνουν» με προσύμφωνο, στο... παρά πέντε, των εργοδοτικών οργανώσεων του εμπορίου και της Ομοσπονδίας των Ιδιωτικών Υπαλλήλων, οι μειώσεις (από 32% έως 55%) που μπορούσαν να γίνουν στις αποδοχές (μισθοί + επιδόματα) των 500.000 εμποροϋπαλλήλων από την 1η Νοεμβρίου μέσω της υπογραφής ατομικών συμβάσεων λόγω της λήξης ισχύος της κλαδικής σύμβασης στις 31 Οκτωβρίου. Οι συνδικαλιστικές ηγεσίες της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ελληνικού Εμπορίου, της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών, Βιοτεχνών και Εμπόρων Ελλάδος και της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων υπέγραψαν πρωτόκολλο συμφωνίας για τη διαπραγμάτευση και τη σύναψη νέας κλαδικής σύμβασης, η οποία θα ισχύσει από την 1η Νοεμβρίου (και όχι από την 1/1/2014 όπως είχε ζητήσει ο πρόεδρος της ΕΣΕΕ Β. Κορκίδης αφήνοντας δίμηνο κενό διαπραγμάτευσης στη διάρκεια του οποίου θα άλλαζαν, μέσω της υπογραφής ατομικών συμφωνιών, οι όροι αμοιβής των εμποροϋπαλλήλων). Η κατάρτιση της νέας κλαδικής σύμβασης θα γίνει, όπως συμφώνησαν, το αργότερο μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2013 και θα προβλέπει «λελογισμένες» μειώσεις μισθών, όπως τόνιζαν χθες στην «ΗτΣ» κύκλοι των δύο πλευρών. Η ΕΣΕΕ έχει προτείνει μείωση κατά 13% (ποσοστό που είχε απορρίψει η Ομοσπονδία των Ιδιωτικών Υπαλλήλων) και η ΓΣΕΒΕΕ περί το 7% - 8%. Το προσύμφωνο για την υπογραφή νέας κλαδικής, όπως εκτιμούν στελέχη της αγοράς, βάζει «τροχοπέδη» στη μεταβολή των μισθών με ατομικές συμβάσεις στις επιχειρήσεις που είναι μέλη των εργοδοτικών οργανώσεων και απασχολούν εργαζόμενους - μέλη της Ομοσπονδίας καθώς θα υποχρεωθούν, εκ των υστέρων, να προσαρμόσουν, αναδρομικά, τις αμοιβές στη βάση της κλαδικής.