Πάνω από 2.000 εργαζόμενοι επιθυμούν έξοδο από τον ΟΤΕ

Στην πόρτα... εξόδου του ΟΤΕ συνωστίζονται πάνω από 2.000 εργαζόμενοι, με τη διοίκηση του Οργανισμού να εξετάζει το ενδεχόμενο επέκτασης του προγράμματος εθελουσίας εξόδου που είχε ανακοινώσει στις αρχές Νοεμβρίου. Οι αιτήσεις σε πολλές ειδικότητες έχουν ήδη ολοκληρωθεί μετά τη συμπλήρωση των απαραίτητων ατόμων με τους «καθυστερημένους» να τίθενται εκτός προγράμματος, καθώς τηρείται σειρά προτεραιότητας. Τα νέα οικονομικά μέτρα, αλλά και οι αλλαγές στο συνταξιοδοτικό και στις αποζημιώσεις έχουν οδηγήσει τους εργαζομένους να συνωστίζονται στα γραφεία προσωπικού του ΟΤΕ, προκειμένου να συμμετέχουν στο πρόγραμμα. Δεν είναι τυχαίο ότι σε λιγότερο από μία εβδομάδα από την επίσημη ανακοίνωση του προγράμματος είχαν κατατεθεί περισσότερες από 1.460 αιτήσεις εργαζομένων. Παρά την μεγάλη συμμετοχή, υπάρχουν κάποιες ειδικότητες που ακόμα δεν έχουν «κλείσει», με την διοίκηση του ΟΤΕ να αναζητά τρόπους για να αυξήσει τον αρχικό προϋπολογισμό για την εθελουσία έξοδο που ανερχόταν σε 190 εκατ. ευρώ για την αποχώρηση περίπου 1.100 εργαζομένων. Ωστόσο ο χρόνος πιέζει ασφυκτικά, μια και το πρόγραμμα θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί ως το τέλος του έτους, προκειμένου να κόστος του να περάσει στην τρέχουσα χρήση. Η μεγάλη συμμέτοχη των εργαζομένων στον ΟΤΕ στο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου έγκειται και στο γεγονός ότι από τον ερχόμενο Μάρτιο λόγω της μετενέργειας λήγουν τα δικαιώματα που προκύπτουν από τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Στο πλαίσιο αυτό, η αποζημίωση από 25.000 που είναι σήμερα θα διαμορφωθεί έως 15.000, μια και οι υπάλληλοι στον ΟΤΕ θα αποζημιώνονται ως εργαζόμενοι σε Οργανισμό Κοινής Ωφελείας. Μετά την αποχώρηση του προσωπικού, που θα κάνει χρήση του προγράμματος, ο ΟΤΕ θα προχωρήσει, όπως έχει ήδη ανακοινώσει, σε προσλήψεις εργαζομένων. Ο αριθμός των προσλήψεων θα αποφασιστεί μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος εθελουσίας εξόδου. Σύμφωνα με την πρόταση που έχει υποβάλει προς τους εργαζομένους ο ΟΤΕ ο μέσος όρος αποζημίωσης για κάθε εργαζόμενο που θα κάνει χρήση του προγράμματος υπολογίζεται ότι θα είναι περίπου 127.000 ευρώ. Το Πρόγραμμα Οικειοθελούς Αποχώρησης εργαζομένων που βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση απευθύνεται σε όσους έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 25 έτη προϋπηρεσίας -εκ των οποίων τα 15 στον ΟΤΕ- και θεμελιώνουν δικαίωμα άμεσης συνταξιοδότησης (πλήρους ή μειωμένης) από 1/1/2013 έως τις 31/12/2015.