«Μπλόκο» στις προσλήψεις με πλαστά πιστοποιητικά

Φραγμό στις προσλήψεις αλλά και τις υπηρεσιακές μεταβολές των δημοσίων υπαλλήλων, οι οποίοι χρησιμοποιούν πλαστά πιστοποιητικά, βάζει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.



Με εγκύκλιο που εστάλη σε όλους τους αρμόδιους φορείς, το υπουργείο, σε εφαρμογή του σχετικού νόμου, δίνει οδηγίες για την εφαρμογή της διαδικασίας ελέγχου της γνησιότητας πτυχίων - πιστοποιητικών και λοιπών δικαιολογητικών πριν από κάθε νέα πρόσληψη, αλλά και πριν από κάθε παραίτηση υπαλλήλου στο Δημόσιο.

Υπενθυμίζεται ότι με βάση τη νέα νομοθεσία καθιερώθηκε ο αυτεπάγγελτος έλεγχος της γνησιότητας των δικαιολογητικών πριν από κάθε νέα πρόσληψη, αλλά και κάθε σοβαρή υπηρεσιακή μεταβολή (μετάταξη ή μεταφορά) ή την παραίτηση από την υπηρεσία.

Ελέγχοι
Ειδικότερα οι υπηρεσίες στο εξής, πριν από την υπογραφή της πράξεως διορισμού ή πρόσληψης ελέγχουν υποχρεωτικά τη γνησιότητα των δικαιολογητικών που έχει υποβάλει ο υποψήφιος και που είναι απαραίτητα για τον διορισμό ή επηρεάζουν καθ' οιονδήποτε τρόπο την κατάταξή του κατά την πρόσληψη ή τη βαθμολογική και μισθολογική κατάταξή του.

Επίσης, προβλέπεται ότι αίτηση παραίτησης υπαλλήλου που απασχολείτο μέχρι 31/10/2014 στο Δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα δεν γίνεται δεκτή, πριν ολοκληρωθεί ο έλεγχος γνησιότητας των δικαιολογητικών που χρησιμοποίησε για τον διορισμό του ή την εξέλιξή του. Η σχετική βεβαίωση εκδίδεται μετά το πέρας του ελέγχου, ώστε να αποτραπεί το φαινόμενο «φυγής» υπαλλήλων, μέσω παραίτησης, προκειμένου να αποφύγουν τον έλεγχο της υπηρεσίας τους.

Αντίστοιχη διαδικασία προβλέπεται και για κάθε υπηρεσιακή μεταβολή (μετάταξη ή μεταφορά) που λαμβάνει χώρα μετά από αίτηση του υπαλλήλου και η οποία δεν μπορεί να ολοκληρωθεί χωρίς την έκδοση σχετικής βεβαίωσης του φορέα προέλευσης. Η διαδικασία ισχύει και για τις υπηρεσιακές μεταβολές που έχουν υπογραφεί από τα αρμόδια όργανα, αλλά δεν έχουν δημοσιευτεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Επίσης, σημειώνεται ότι πλέον η χρήση, η κατάθεση, η συμπερίληψη και η διατήρηση στον ατομικό υπηρεσιακό φάκελο υπαλλήλου, πλαστού, νοθευμένου ή παραποιημένου πιστοποιητικού ή τίτλου ή βεβαιώσεως, αποτελεί πειθαρχικό παράπτωμα διαρκούς χαρακτήρα, το οποίο θέτει αυτόματα τον υπάλληλο σε καθεστώς αυτοδίκαιης αργίας.

Με αφορμή την εγκύκλιο, ο κ. Μητσοτάκης τόνισε: «Βάζουμε όρια και κανόνες χωρίς «αλλά» και «αστερίσκους» και εδραιώνουμε την αντίληψη ότι όταν θέλουμε, μπορούμε». «Δεν τιμά τη χώρα μας να υπηρετούν στο Δημόσιο άνθρωποι που κατέλαβαν μία θέση εξαπατώντας και κλέβοντας το μέλλον συνανθρώπων τους», πρόσθεσε.

Οδηγίες στους φορείς για την εφαρμογή της διαδικασίας ελέγχου της γνησιότητας πτυχίων - πιστοποιητικών και δικαιολογητικών