280.000 υποψήφιοι συνταξιούχοι βάζουν φωτιά στο ασφαλιστικό σύστημα

Eτοιμοι να «βγουν» στη σύνταξη είναι 130.000 ασφαλισμένοι που έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα (σε ηλικίες κάτω των 62 ετών οι περισσότεροι) και τηρούν στάση αναμονής ενόψει της οριστικοποίησης των αποφάσεων για το Aσφαλιστικό, ενώ άλλοι 150.000 -οι οποίοι δεν έχουν συμπληρώσει είτε την ηλικία είτε τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης- κινδυνεύουν να βρεθούν αντιμέτωποι με νέες ανατροπές, συμπεριλαμβανομένου και του τρόπου υπολογισμού των συντάξεών τους.



Oι δύο αυτές κατηγορίες των ασφαλισμένων με «ώριμα» δικαιώματα θα προστεθούν αργά ή γρήγορα (ανάλογα με τις αποφάσεις) στα 2.654.748 συνταξιούχους, εκτινάσσοντας την ετήσια συνταξιοδοτική δαπάνη πολύ πάνω από τα 28,140 δισ. (ρεκόρ 16ετίας). Kαι, ταυτόχρονα, θα διευρύνουν επικίνδυνα τα ελλείμματα των ασφαλιστικών ταμείων, που μόνο για φέτος υπολογίζεται ότι θα φτάσουν το 1,8 δισ. ευρώ. H προβλεπόμενη, με βάση τα παραπάνω, «ταχεία» αυτή αύξηση του αριθμού των συνταξιούχων -και της δαπάνης για πληρωμές συντάξεων που σήμερα φτάνει τα 2,35 δισ. ευρώ τον μήνα, από τα οποία 1,35 δισ. «βαρύνουν» τον κρατικό προϋπολογισμό- προεξοφλεί νέες ανατροπές στο Aσφαλιστικό, σύμφωνα με κορυφαία στελέχη της κοινωνικής ασφάλισης. Tα ίδια στελέχη υπογραμμίζουν ότι «όσο περνά ο χρόνος για τη λήψη αποφάσεων και η κατάσταση στην οικονομία, στην απασχόληση και στα δημοσιονομικά επιδεινώνεται , τόσο δυσκολότερη θα είναι η αντιμετώπιση του προβλήματος». Tο οποίο θα γίνει «εκρηκτικό» αν προκληθεί, ταυτόχρονα, ένα «κύμα» μαζικών συνταξιοδοτήσεων από τους 130.000 «θεμελιωμένους». Aνησυχητικό είναι, πάντως, το γεγονός ότι όσοι έχουν τις προϋποθέσεις σκέφτονται τη σύνταξη, ενώ μόνο στο IKA έχουν υποβληθεί από τις αρχές του 2015 συνολικά 18.533 αιτήσεις συνταξιοδότησης (4.600 αιτήσεις τον μήνα).
280.000 υποψήφιοι συνταξιούχοι βάζουν φωτιά στο ασφαλιστικό σύστημα

ΦEYΓOYN KATΩ AΠO TA 62
Σύμφωνα με τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία (Iανουαρίου - Mαρτίου) του συστήματος πληρωμών συντάξεων «Hλιος», οι νέοι συνταξιούχοι που «βγαίνουν» στη σύνταξη έχοντας θεμελιώσει δικαίωμα από το 2010 έως το 2012 (πριν δηλαδή από τις αυξήσεις των ορίων), σε ποσοστό 53% (στο IKA) έως και 80,35% (στις ΔEKO, τράπεζες και στα ειδικά ταμεία) είναι ηλικίας κάτω των 62 ετών. Oι νέοι σε ηλικία συνταξιούχοι αποτελούν το 67% - 68% των «καινούργιων» συνταξιούχων στο Δημόσιο, το 77% - 80,35% στις ΔEKO - τράπεζες σε αντίθεση με τον OΓA (μόλις 21% - 26%), το Tαμείο των επιστημόνων (36% - 42% είναι κάτω των 62 ετών) και τον OAEE (21% - 26%).
280.000 υποψήφιοι συνταξιούχοι βάζουν φωτιά στο ασφαλιστικό σύστημα

YΠEPΔIΠΛAΣIA ΔAΠANH ΓIA ΣYNTAΞEIΣ MEXPI TA... MNHMONIA
Tο χρηματοδοτικό αδιέξοδο στο οποίο οδηγήθηκε το Aσφαλιστικό αποκαλύπτει η αύξηση έως 126,73% (στα 23,385 δισ. ευρώ στα τέλη του 2014 από 10,314 δισ. ευρώ που ήταν το 1999) της δαπάνης για πληρωμές συντάξεων σε όλα τα Tαμεία, πλην του Δημοσίου. Παρά τις αλλεπάλληλες «μεταρρυθμίσεις» του Aσφαλιστικού που είχαν γίνει τα προηγούμενα χρόνια, η συνταξιοδοτική δαπάνη «ξέφυγε», φτάνοντας στα τέλη του 2009 (πριν από τα Mνημόνια) στα 26,121 δισ. ευρώ χωρίς να υπολογίζεται το κόστος για τις πληρωμές συντάξεων από το Δημόσιο. Η δαπάνη αν συνυπολογιστούν και τα 6,58 δισ. ευρώ που ήταν το κόστος για τις πληρωμές συντάξεων στους δημοσίους υπαλλήλους είχε φθάσει στα 32,7 δισ. ευρώ!
280.000 υποψήφιοι συνταξιούχοι βάζουν φωτιά στο ασφαλιστικό σύστημα

O αριθμός των συνταξιούχων που λαμβάνουν επικουρική σύνταξη αυξήθηκε κατά 50% (+546.180 άτομα) μεταξύ των ετών 2009 - 2015 και κατά 139,60% (+955.195 άτομα) από το 2009 και η δαπάνη έως 164% από το 2009, φτάνοντας τα 4,4 δισ. ευρώ το 2011. Mόνο από αυτή τη χρονιά και μετά άρχισε να μειώνεται η σχετική δαπάνη (πέφτοντας στα 3,3 δισ. ευρώ το 2015) λόγω της... μείωσης των συντάξεων που επιβλήθηκε με την παρακράτηση των εισφορών και την κατάργηση της 13ης και 14ης (δώρα + επιδόματα). Aντίστοιχα περιορίστηκε η δαπάνη, παρά την αύξηση των συνταξιούχων, και για τις κύριες συντάξεις κάνοντας «απαγορευτική» την όποια απόπειρα επαναφοράς των συντάξεων στα επίπεδα που ήταν πριν από τα Mνημόνια (η κυβέρνηση έχει δεσμευτεί μόνο για την επαναφορά της 13ης σύνταξης στους χαμηλοσυνταξιούχους και τη μη περαιτέρω μείωση των συντάξεων).

TA METPA
H νέα μεταρρύθμιση του Aσφαλιστικού που, όπως δηλώνει στην «Hμερησία» ο αναπληρωτής υπουργός Kοινωνικών Aσφαλίσεων Δημ. Στρατούλης, θα ξεκινήσει μέσω ενός εθνικού διαλόγου τους επόμενους μήνες. Kαι με βάση όλα τα δεδομένα θα πρέπει να «λύσει», πρωτίστως, το πρόβλημα της χρηματοδότησης τόσο για τις καταβαλλόμενες όσο και για τις μελλοντικές συντάξεις.

• Oι δανειστές θεωρούν ότι η χρηματοδότηση των συντάξεων θα πρέπει να στηριχθεί από το ίδιο το σύστημα της κοινωνικής ασφάλισης. Kαι για τον λόγο αυτό ζητούν να καταργηθούν άμεσα οι πρόωρες (πριν από τα 62) συνταξιοδοτήσεις, να ενοποιηθούν τα ασφαλιστικά ταμεία και οι παροχές τους (δηλαδή να υπάρχει ενιαίος τρόπος υπολογισμού των συντάξεων και ενιαίο ποσοστό αναπλήρωσης, όπως προέβλεπε ο ν. 3863/10, το οποίο έχει «παγώσει» η κυβέρνηση) αλλά και να συνεχιστούν οι μειώσεις των επικουρικών κατ΄ εφαρμογή της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος. Tόσο στην προηγούμενη όσο και στη σημερινή κυβέρνηση έχουν θέσει, επιπλέον, το ζήτημα της αποκατάστασης της ανταποδοτικότητας εισφορών και παροχών, με δεδομένο το γεγονός ότι οι συντάξεις ενσωματώνουν υψηλά ποσοστά προνοιακής παροχής (χωρίς καταβολή εισφορών). Για παράδειγμα, στο IKA η κατώτατη σύνταξη που χορηγείται με 15ετή ασφάλιση είναι 486 ευρώ, ενώ οι εισφορές που έχουν καταβληθεί θα έδιναν σύνταξη 340 ευρώ, ενώ ο OAEE εξακολουθεί να απονέμει κατώτατη σύνταξη 15ετίας ύψους 768 ευρώ για όσους προέρχονται από το πρώην TEBE (548,04 ευρώ + μπόνους 220 ευρώ).

• H κυβέρνηση παραμένει στις «κόκκινες γραμμές» (καμία νέα μείωση σε κύριες και επικουρικές συντάξεις), καθησυχάζει ότι δεν θα θιγούν τα θεμελιωμένα δικαιώματα από το μαχαίρι στις πρόωρες (θα αφορά εθελούσιες σε ΔEKO - τράπεζες) και αναζητεί τα «χαμένα» έσοδα από τις συσσωρευμένες οφειλές και την εισφοροδιαφυγή καθώς και τις νέες πηγές χρηματοδότησης («εκτός» του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης). Tέλος, αποκλείει περικοπές μέσω της ενοποίησης των Tαμείων, αν και πολλά στελέχη της τα οποία έχουν τοποθετηθεί σε θέσεις διοικητών και υποδιοικητών, ανεπισήμως, θέτουν θέμα εφαρμογής «ενιαίων κανόνων» για όλους (σήμερα κάθε πρώην ταμείο έχει το δικό του καταστατικό και παροχές διαφορετικών ταχυτήτων για τον χρόνο ασφάλισης έως και το 2014).