Στην αύξηση της απασχόλησης στο Δημόσιο μέσω των συμβασιούχων φαίνεται πως έχει επιδοθεί η κυβέρνηση κατά την τελευταία τριετία.
Για του λόγου το αληθές, κατά 16.772 (2,4%) αυξήθηκαν οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο κατά την τριετία 2015 - 2017. Και αυτό αποκλειστικά λόγω της ανάλογης, σχεδόν, αύξησης των συμβασιούχων, γεγονός που ενισχύει -σύμφωνα με κύκλους της αντιπολίτευσης- την άποψη όσων θεωρούν ότι η κυβέρνηση ασκεί πολιτική στο δημόσιο με "πελατειακό πνεύμα". Αντίθετα, το πλήθος των μόνιμων υπαλλήλων παρέμεινε εδώ και τρία χρόνια σε γενικές γραμμές σταθερό, αν και καταγράφονται τάσεις αύξησης το 2017.
Οι εξελίξεις αυτές ‘’τρέχουν’’ παρά το γεγονός ότι το Μεσοπρόθεσμο Πρόγραμμα το οποίο έχει υπογράψει η κυβέρνηση έχει θέσει ανώτατο πλαφόν στο πλήθος των εργαζομένων συνολικά στη γενική κυβέρνηση για φέτος, αλλά και μέχρι το 2021.
Ήδη τα πρώτα σημάδια της αύξησης του πλήθους των δημοσίων υπαλλήλων την περασμένη τριετία αποτυπώνονται στην εκτέλεση του φετινού προϋπολογισμού, όπου καταγράφεται αύξηση 6,2% σε σχέση με πέρσι στις δαπάνες για αμοιβές δημοσίων υπαλλήλων έναντι πρόβλεψης για αύξηση μόλις 2,1%.
Η τάση αυτή, στην περίπτωση που δεν περιορισθεί τους επόμενους μήνες, θα μπορούσε να αποτελέσει δυνάμει "νάρκη" στην εκτέλεση του προϋπολογισμού, σύμφωνα με όσα αναφέρουν στο Capital.gr στελέχη της αντιπολίτευσης.
Την αύξηση των δημοσίων υπαλλήλων αποκαλύπτουν τα συγκριτικά στοιχεία του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης για την εξέλιξη του πλήθους του τακτικού και έκτακτου προσωπικού προσωπικού στα Υπουργεία, τους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης αλλά και τα Νομικά Πρόσωπα του Δημοσίου μεταξύ του Δεκεμβρίου 2015 και Δεκεμβρίου του 2017.
Συγκεκριμένα, το συνολικό πλήθος των μόνιμων και συμβασιούχων εργαζομένων στις δημόσιες και δημοτικές υπηρεσίες εκτινάχθηκε το 2017 στους 691.587. Αντίθετα το 2016, ανερχόταν σε 679.275, ενώ το 2015 μόλις σε 664.130.
Με άλλα λόγια, μεταξύ 2015 -2016 αυξήθηκε κατά 15.145 (2,2%) και μεταξύ 2016 -2017 αυξήθηκε κατά 12.312 άτομα (1,7%).
Η αύξηση αυτή οφείλεται εξ ολοκλήρου στην αύξηση του έκτακτου προσωπικού στο στενό (Υπουργεία) και ευρύ Δημόσιο (Νομικά Πρόσωπα), αλλά και του τακτικού προσωπικού στο ευρύ δημόσιο (Νομικά Πρόσωπα) και όχι στην αύξηση του τακτικού προσωπικού στο στενό δημόσιο (Υπουργεία).
Το τακτικό, δηλαδή μόνιμο, προσωπικό στο στενό δημόσιο, οριακά μεν, αλλά μειώθηκε την περίοδο 2015 -2017, αν και μεταξύ 2016 - 2017 σημειώνεται μία μικρή αυξητική τάση, καθώς έφτασε τους 566.861 (Δεκέμβριος 2017) έναντι 565.913 (Δεκέμβριος 2016).
Μεγάλη, όμως, αυξητική τάση και, μάλιστα καθ’ όλη τη διάρκεια της τελευταίας τριετίας σημειώνεται σε όλες τις άλλες μεγάλες κατηγορίες εργαζομένων στο Δημόσιο, πλην του τακτικού προσωπικού στο στενό δημόσιο.
Συγκεκριμένα, την περίοδο 2015 - 2017:
-Το έκτακτο προσωπικό στο στενό δημόσιο (εκτός Νομικών Προσώπων) αυξήθηκε κατά 12.164 (16%)
-Το τακτικό προσωπικό στο ευρύ δημόσιο (εντός Νομικών Προσώπων) αυξήθηκε κατά 2.296 (6,3%)
-Το έκτακτο προσωπικό στο ευρύ δημόσιο (εντός Νομικών Προσώπων) αυξήθηκε κατά 2.097 (16,2%).
