«Τρύπα» 1,8 δισ. ευρώ από τις «ευέλικτες» συμβάσεις

«Τρύπα» 1,8 δισ. ευρώ τον χρόνο στο Ασφαλιστικό -με κίνδυνο για τα έσοδα και τη «διατηρησιμότητα» των συντάξεων στο ύψος που έχουν φτάσει μετά τις περικοπές- «ανοίγει» η επικράτηση της «φθηνής» μισθωτής εργασίας μέσω των «ευέλικτων» συμβάσεων μερικής και «εκ περιτροπής» απασχόλησης.



Το σήμα κινδύνου εκπέμπει, ο καθηγητής Σ. Ρομπόλης με αφορμή τους 539.997 μισθωτούς (το 31,70% του συνολικού αριθμού με εξαρτημένη σχέση εργασίας στον ιδιωτικό και το δημόσιο τομέα) που επίσημα δηλώνονται ότι απασχολούνται για λιγότερες από 35 ώρες την εβδομάδα (κάτω των 8 ωρών ημερησίως).

«Η απασχολησιμότητα που εμφανίστηκε στην Ελλάδα στις αρχές της δεκαετίας του ‘90 ως συμπληρωματική μορφή εργασίας, κερδίζει πλέον έδαφος ως τυπική μορφή απασχόλησης», διαπιστώνει ο Σ. Ρομπόλης υπογραμμίζοντας ότι οι δύο αυτές μορφές απασχόλησης σύμφωνα με πρόσφατη μελέτη μας (Σ. Ρομπόλης - Β. Μπέτσης) προκαλούν έλλειμμα στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης 1,8 δισ. ευρώ τον χρόνο».

ΚΑΘΕΣΤΩΣ
Την αύξηση της «φθηνής» μισθωτής εργασίας -με «δηλωμένο» εβδομαδιαίο ωράριο κάτω των 20 ωρών και μισθούς χαμηλότερους ακόμη και από τα 500 ευρώ- αποκαλύπτουν οι καταστάσεις προσωπικού που κατέθεσαν στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας οι επιχειρήσεις, καθώς και τα στοιχεία της «Εργάνης» για τις προσλήψεις το 2016.

Οι προσλήψεις για μερική και «εκ περιτροπής» εργασία με μισθούς των 100, 200 και 300 ευρώ το 2016 ξεπέρασαν τις προσλήψεις για πλήρη απασχόληση και κανονικό μισθό. Και αντιπροσώπευαν, όπως φαίνεται στους πίνακες, το 54,74% (έναντι 45,26% που ήταν οι προσλήψεις πλήρους απασχόλησης).
«Τρύπα» 1,8 δισ. ευρώ από τις «ευέλικτες» συμβάσεις

Η προτίμηση στις «ευέλικτες» συμβάσεις, βέβαια, δεν ξεκίνησε την περσινή χρονιά. Ομως, αυτές οι μορφές εργασίας παρουσιάζουν σταθερά ανοδική τάση και έχουν αρχίσει να παγιώνονται προφανώς για την εμφάνιση μειωμένου κόστους. Στελέχη της αγοράς εργασίας και του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας παραδέχονται ότι πρόκειται για «μερικώς δηλούμενη» εργασία, αφού αποτελεί κοινό μυστικό ότι τα ωράρια δεν τηρούνται...

Οι μισθωτοί με εβδομαδιαίο ωράριο εργασίας έως 20 ώρες την εβδομάδα ήταν 341.549 (ποσοστό 20,07% του συνολικού αριθμού των μισθωτών) και, συνυπολογίζοντας όσους δηλώθηκαν ότι εργάζονται έως 35 ώρες την εβδομάδα, έφτασαν τους 539.997 (ποσοστό 31,70% στο σύνολο των 1.702.524 μισθωτών). Το πλήθος των εργαζομένων μειωμένου ωραρίου είναι μεγάλο, ακόμη κι αν υπολογιστεί ότι ένας αριθμός από αυτούς απασχολείται στον ευρύτερο δημόσιο τομέα (όπως το κανονικό ωράριο είναι μειωμένο).

Η αύξηση κατά 82.679 (+5,1%) των θέσεων μισθωτής εργασίας που καταγράφηκε το 2016 προήλθε κυρίως από προσλήψεις με καθεστώς μερικής και εκ περιτροπής εργασίας αφού οι 6 στις 10 (οι 47.409 ή ποσοστό 57,34%) ήταν με εβδομαδιαίο ωράριο κάτω των... 20 ωρών. Επιπλέον, οι 40.009 από τους 82.679 νέους μισθωτούς (το 48,40%) είχαν μηνιαίες μεικτές αποδοχές κάτω των 600 ευρώ (οι 19.019 κάτω των 500 ευρώ με καθεστώς μερικής και «εκ περιτροπής» εργασίας και οι 20.990 από 501 ευρώ 600 ευρώ).

ΟΙ ΜΙΣΘΟΙ

Οι μισθοί επί των οποίων υπολογίζονται και καταβάλλονται οι ασφαλιστικές εισφορές δίνουν την εικόνα:
382.729 (ποσοστό 22,48%) αμείβονται με λιγότερα από 500 ευρώ μεικτά.
702.313 (ποσοστό 41,25% του συνολικού αριθμού των μισθωτών) λαμβάνουν λιγότερα από 700 ευρώ.
373.920 (ποσοστό 21,96%) εισπράττουν από 701 ευρώ έως 1.000 ευρώ μεικτά
482.146 (ποσοστό 28,33%) λαμβάνουν μισθό από 1.001 ευρώ - 2.000 ευρώ.
96.238 (ποσοστό 5,65%) εισπράττουν από 2.001 ευρώ - 3.000 ευρώ
47.907 (ποσοστό 2,81%) έχουν μισθό πάνω από 3.000 ευρώ.

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΜΙΚΡΗΣ ΚΛΙΜΑΚΑΣ
Μεγάλα περιθώρια συμφωνιών «κάτω από το τραπέζι», για υπερβάσεις ωραρίων δήλωση χαμηλότερων μισθών από εκείνους που δίνονται στο...χέρι, αφήνουν η μικρής κλίμακας επιχειρήσεις που λειτουργούν σε ολόκληρη τη χώρα (το 88,8% ή 207.030 σε σύνολο 233.151 επιχειρήσεων απασχολούν 1 - 10 άτομα) και οι διαπροσωπικές σχέσεις οι οποίες αναπτύσσονται.

ΟΙ 8 ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΟΙ (ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ) ΚΛΑΔΟΙ
Λιανικό εμπόριο, υπηρεσίες εστίασης και χονδρικό εμπόριο απασχολούν το 34,50% του συνόλου των μισθωτών (601.037 εργαζόμενοι). Ακολουθούν η βιομηχανία τροφίμων (4,80%), η εκπαίδευση (4,34%), τα καταλύματα (3,27%), οι υπηρεσίες υγείας (3,20%) και οι χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες (2,84%).