Σε μειώσεις στους λογαριασμούς ύδρευσης - αποχέτευσης της πλειονότητας των οικιακών καταναλωτών και επαγγελματιών, στη λογική της περαιτέρω "ενθάρρυνσης" των χαμηλών καταναλώσεων και της αποφυγής της σπατάλης του πολύτιμου φυσικού πόρου, αφορά η νέα τιμολογιακή πολιτική της ΕΥΑΘ ΑΕ για την πενταετία 2019-2023.
Όπως αναφέρει σε σημερινή της ανακοίνωση η ΕΥΑΘ ΑΕ, την προηγούμενη εβδομάδα πήραν το "πράσινο φως" από το ΥΜΑ-Θ, δύο μείζονος σημασίας αποφάσεις για την κοινωνία της Θεσσαλονίκης και την ενίσχυση της λειτουργίας της εταιρείας: η νέα τιμολογιακή πολιτική της εταιρείας και η πρόσληψη άλλων 80 τακτικών υπαλλήλων, με διαδικασίες ΑΣΕΠ.
Ειδικότερα, με την προωθούμενη κλιμάκωση στην τιμολόγηση (χαμηλότερες τιμές για μικρές καταναλώσεις και αύξηση τιμών στις μεγαλύτερες κλίμακες), μειωμένους θα δουν τους λογαριασμούς τους όλοι οι καταναλωτές που ξοδεύουν έως και 120 κυβικά νερό το τετράμηνο (το 99,4%, δηλαδή, της κατηγορίας των οικιακών καταναλωτών).
"Την τιμολογιακή πολιτική της ΕΥΑΘ για τα επόμενα χρόνια διατρέχει η εμπεδωμένη αντίληψη της διοίκησης ότι αφενός το νερό δεν είναι εμπόρευμα, είναι κοινό αγαθό και, αφετέρου, ότι μέρος των κερδών της εταιρείας οφείλει να επιστρέφεται ως "κοινωνικό μέρισμα" στους πολίτες" υπογραμμίζεται χαρακτηριστικά στην ανακοίνωση.
Την ίδια λογική της απόδοσης, "εργασιακού" αυτήν τη φορά "μερίσματος" εξυπηρετεί και η απόφαση για την πρόσληψη 80 νέων τακτικών υπαλλήλων διαφόρων ειδικοτήτων και προσόντων, σε μόνιμες και σταθερές θέσεις εργασίας μέσα από αντικειμενικές διαδικασίες πρόσληψης (ΑΣΕΠ).
Σε σχέση με την τιμολογιακή πολιτική αναμένεται η οριστική έγκρισή της από την Ειδική Γραμματεία Υδάτων, ενώ αναφορικά με τις προσλήψεις αναμένεται η έγκρισή τους από τα συναρμόδια υπουργεία, ώστε να ακολουθήσει η προκήρυξη των θέσεων από το ΑΣΕΠ.
Όπως αναφέρει σε σημερινή της ανακοίνωση η ΕΥΑΘ ΑΕ, την προηγούμενη εβδομάδα πήραν το "πράσινο φως" από το ΥΜΑ-Θ, δύο μείζονος σημασίας αποφάσεις για την κοινωνία της Θεσσαλονίκης και την ενίσχυση της λειτουργίας της εταιρείας: η νέα τιμολογιακή πολιτική της εταιρείας και η πρόσληψη άλλων 80 τακτικών υπαλλήλων, με διαδικασίες ΑΣΕΠ.
Ειδικότερα, με την προωθούμενη κλιμάκωση στην τιμολόγηση (χαμηλότερες τιμές για μικρές καταναλώσεις και αύξηση τιμών στις μεγαλύτερες κλίμακες), μειωμένους θα δουν τους λογαριασμούς τους όλοι οι καταναλωτές που ξοδεύουν έως και 120 κυβικά νερό το τετράμηνο (το 99,4%, δηλαδή, της κατηγορίας των οικιακών καταναλωτών).
"Την τιμολογιακή πολιτική της ΕΥΑΘ για τα επόμενα χρόνια διατρέχει η εμπεδωμένη αντίληψη της διοίκησης ότι αφενός το νερό δεν είναι εμπόρευμα, είναι κοινό αγαθό και, αφετέρου, ότι μέρος των κερδών της εταιρείας οφείλει να επιστρέφεται ως "κοινωνικό μέρισμα" στους πολίτες" υπογραμμίζεται χαρακτηριστικά στην ανακοίνωση.
Την ίδια λογική της απόδοσης, "εργασιακού" αυτήν τη φορά "μερίσματος" εξυπηρετεί και η απόφαση για την πρόσληψη 80 νέων τακτικών υπαλλήλων διαφόρων ειδικοτήτων και προσόντων, σε μόνιμες και σταθερές θέσεις εργασίας μέσα από αντικειμενικές διαδικασίες πρόσληψης (ΑΣΕΠ).
Σε σχέση με την τιμολογιακή πολιτική αναμένεται η οριστική έγκρισή της από την Ειδική Γραμματεία Υδάτων, ενώ αναφορικά με τις προσλήψεις αναμένεται η έγκρισή τους από τα συναρμόδια υπουργεία, ώστε να ακολουθήσει η προκήρυξη των θέσεων από το ΑΣΕΠ.
