Την ενίσχυση Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων (ΜμΕ) που δραστηριοποιούνται στους τομείς της αγροδιατροφής, της βιομηχανίας της εμπειρίας (τουρισμός, πολιτισμός, κ.α.), της ΤΠΕ και της υγείας/ευεξίας, της περιφέρειας Ηπείρου, έχει ως στόχο νέα δράση του ΕΣΠΑ που "ανοίγει” στις 7 Ιανουαρίου.
Με τα 2 εκατ. ευρώ "κουμπαρά” της δράσης θα χρηματοδοτηθεί το μισθολογικό κόστος για 18 μήνες πλήρους απασχόλησης των εργαζομένων που θα προσληφθούν, συμπεριλαμβάνοντας τις μηνιαίες μικτές αποδοχές, τις εργοδοτικές ασφαλιστικές εισφορές, και τα επιδόματα εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα και το επίδομα αδείας.
Στο πλαίσιο της πρόσκλησης δύναται να ενταχθούν πράξεις, έως το 200% της συνολικής συγχρηματοδοτούμενης δημόσιας δαπάνης. Η ΕΥΔ Ηπείρου επίσης μπορεί να αυξήσει περαιτέρω το διαθέσιμο προϋπολογισμό της πρόσκλησης στις περιπτώσεις που υπάρχουν διαθέσιμοι από το ΕΠ πόροι για τη χρηματοδότηση των θετικά αξιολογημένων προτάσεων.
Η ενίσχυση που θα λάβει μία επιχείρηση βάσει του προγράμματος αθροιζόμενη με οποιαδήποτε άλλη ενίσχυση "ήσσονος σημασίας” (de minimis) έχει λάβει ή θα λάβει, δεν πρέπει να υπερβαίνει το ποσό των 200.000 ευρώ σε οποιαδήποτε περίοδο τριών οικονομικών ετών. Βέβαια κάθε δυνητικός δικαιούχος μπορεί να πραγματοποιήσει επενδυτική πρόταση με προϋπολογισμό μεγαλύτερο του μέγιστου επιχορηγούμενου προϋπολογισμού.
Στην περίπτωση αυτή, παρόλο που οι υπερβάλλουσες δαπάνες δεν επιχορηγούνται, αντικείμενο αξιολόγησης και παρακολούθησης-ελέγχου αποτελεί το σύνολο της επενδυτικής πρότασης και το σύνολο του υπερβάλλοντος κόστους, καλύπτεται αποκλειστικά με ιδιωτική συμμετοχή. Απαραίτητη προϋπόθεση αποτελεί η σύναψη σύμβασης της επιχείρησης με τον ωφελούμενο με μικτό μισθό που δεν είναι κατώτερος από αυτό που λήφθηκε υπόψη στον ανωτέρω υπολογισμό και εφόσον προκύψουν επιπλέον εργοδοτικές ή άλλες εισφορές για κάθε ειδικότητα θα επιβαρυνθούν οι επιχειρήσεις.
Με τα 2 εκατ. ευρώ "κουμπαρά” της δράσης θα χρηματοδοτηθεί το μισθολογικό κόστος για 18 μήνες πλήρους απασχόλησης των εργαζομένων που θα προσληφθούν, συμπεριλαμβάνοντας τις μηνιαίες μικτές αποδοχές, τις εργοδοτικές ασφαλιστικές εισφορές, και τα επιδόματα εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα και το επίδομα αδείας.
Στο πλαίσιο της πρόσκλησης δύναται να ενταχθούν πράξεις, έως το 200% της συνολικής συγχρηματοδοτούμενης δημόσιας δαπάνης. Η ΕΥΔ Ηπείρου επίσης μπορεί να αυξήσει περαιτέρω το διαθέσιμο προϋπολογισμό της πρόσκλησης στις περιπτώσεις που υπάρχουν διαθέσιμοι από το ΕΠ πόροι για τη χρηματοδότηση των θετικά αξιολογημένων προτάσεων.
Η ενίσχυση που θα λάβει μία επιχείρηση βάσει του προγράμματος αθροιζόμενη με οποιαδήποτε άλλη ενίσχυση "ήσσονος σημασίας” (de minimis) έχει λάβει ή θα λάβει, δεν πρέπει να υπερβαίνει το ποσό των 200.000 ευρώ σε οποιαδήποτε περίοδο τριών οικονομικών ετών. Βέβαια κάθε δυνητικός δικαιούχος μπορεί να πραγματοποιήσει επενδυτική πρόταση με προϋπολογισμό μεγαλύτερο του μέγιστου επιχορηγούμενου προϋπολογισμού.
Στην περίπτωση αυτή, παρόλο που οι υπερβάλλουσες δαπάνες δεν επιχορηγούνται, αντικείμενο αξιολόγησης και παρακολούθησης-ελέγχου αποτελεί το σύνολο της επενδυτικής πρότασης και το σύνολο του υπερβάλλοντος κόστους, καλύπτεται αποκλειστικά με ιδιωτική συμμετοχή. Απαραίτητη προϋπόθεση αποτελεί η σύναψη σύμβασης της επιχείρησης με τον ωφελούμενο με μικτό μισθό που δεν είναι κατώτερος από αυτό που λήφθηκε υπόψη στον ανωτέρω υπολογισμό και εφόσον προκύψουν επιπλέον εργοδοτικές ή άλλες εισφορές για κάθε ειδικότητα θα επιβαρυνθούν οι επιχειρήσεις.
