Νέα σκληρή μάχη για απολύσεις-διαθέσιμους

Στην απόφαση για άσκηση «πίεσης» στο ανώτερο δυνατό πολιτικό επίπεδο προς την τρόικα, προκειμένου να προσμετρηθούν στις 4.000 συμφωνημένες για φέτος απολύσεις, εκείνες που θα προέλθουν από την οριστική απομάκρυνση όσων συμβασιούχων υπηρετούν με προσωρινές διαταγές, αλλά και από την ενδεχόμενη απομάκρυνση προσωπικού από τις αμυντικές βιομηχανίες, κατέληξε η συνεδρίαση του κυβερνητικού συμβουλίου Διοικητικής Μεταρρύθμισης υπό τον πρωθυπουργό.




Ο αριθμός που θα προκύψει από αυτές τις δύο κατηγορίες θα μπορούσε, βάσει εκτιμήσεων, να συμπληρώσει τον απαιτούμενο αριθμό απολύσεων, σε συνδυασμό με τους 2.600 απολυμένους της ΕΡΤ, αλλά και τους περίπου 500 επίορκους των οποίων οι υποθέσεις θα τελεσιδικήσουν μέχρι το τέλος του έτους. Ανοιχτό ως plan b, παραμένει και το θέμα της αξιολόγησης των ΝΠΙΔ, από όπου μπορεί να προκύψει πλεονάζον προσωπικό.

Σε ό,τι αφορά τη διαθεσιμότητα-κινητικότητα, το τελευταίο «αγκάθι» που παραμένει για την ολοκλήρωση του πρώτου κύματος 12.500, και αφορά τους 1.349 διοικητικούς υπαλλήλους των πανεπιστημίων, σύμφωνα με όσα παρουσίασε ο υπουργός Παιδείας, θα αντιμετωπισθεί εντός της επόμενης εβδομάδας.

Το νέο κύμα
Αναφορικά με το δεύτερο κύμα κινητικότητας, άλλων 12.500 υπαλλήλων μέχρι τον Δεκέμβριο, συμφωνήθηκε ότι αυτοί θα προέλθουν -κατά κύριο λόγο- από τα υπουργεία Υγείας και Εσωτερικών. Ειδικά σε ό,τι αφορά τους δήμους, σημειώθηκε ότι ήδη διεξάγεται συζήτηση με την ΚΕΔΕ, ώστε αφού ολοκληρωθεί και η αξιολόγηση των δομών, να υπάρξουν διαδημοτικές μετακινήσεις, πλεονάζοντος προσωπικού προς υποστελεχωμένους δήμους.

Για τον χώρο της Υγείας, τουλάχιστον 10.000 άτομα από νοσοκομεία της περιφέρειας και δομές πρωτοβάθμιας φροντίδας Υγείας θα ενταχθούν στο πρόγραμμα κινητικότητας. Σύμφωνα με τον κ. Γεωργιάδη, «τρέχουν» δύο προγράμματα κινητικότητας: Το ένα αφορά μικρά νοσοκομεία της περιφέρειας που θα μετατραπούν σε Κέντρα Υγείας ή μονάδες χρονίων παθήσεων. Στο πρόγραμμα εντάσσονται περίπου 1.500 εργαζόμενοι στο ΕΣΥ.

Το δεύτερο αφορά τις μονάδες Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας-ΠΦΥ. Η επιλογή είναι είτε να ενταχθούν τα πολυϊατρεία του ΕΟΠΥΥ στο ΕΣΥ είτε το αντίστροφο. Στην πρώτη περίπτωση, θα μπορούν να τεθούν σε κινητικότητα περίπου 10.000 εργαζόμενοι (5.946 γιατροί, 2.081 υγειονομικοί, 1.337 διοικητικοί σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του ΕΟΠΥΥ), ενώ στη δεύτερη περίπτωση η κινητικότητα αφορά 6.736 εργαζόμενους σε Κέντρα Υγείας και Περιφερειακά Ιατρεία του ΕΣΥ.