Η άλλη όψη του ενιαίου μισθολογίου

Τα δύσκολα με την ψήφιση των προαπαιτούμενων είναι παρελθόν. Και τώρα η κυβέρνηση καλείται να αντιμετωπίσει τα... δύσκολα με τα επώδυνα μέτρα που θα περιλαμβάνονται στο νέο Μνημόνιο. Μεταξύ αυτών και η πιθανολογούμενη νέα μείωση των κατώτατων αποδοχών στο Δημόσιο.



Οι εκπρόσωποι των δανειστών ζητούν να γίνουν αλλαγές στο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων ώστε να εξαλειφθεί ο ισοπεδωτισμός με το «άνοιγμα» της ψαλίδας μεταξύ των διοικητικά ανώτερων και κατώτερων υπαλλήλων.

Πρέπει να επισημανθούν τα εξής: Πραγματικό ενιαίο μισθολόγιο δεν υπάρχει ακόμη στη δημόσια διοίκηση. Η χορήγηση επιδομάτων σε διάφορες ομάδες συνεχίζεται, προκαλώντας μεγάλες στρεβλώσεις που είναι σε βάρος υπαλλήλων ανωτέρων κλιμακίων, που κατέχουν πτυχία ή υπηρετούν σε θέσεις-κλειδιά της δημόσιας διοίκησης. Η ενσωμάτωση των επιδομάτων στους μισθούς θα δείξει την πραγματικότητα. Πιθανόν να... προκύψει και «πλεόνασμα», που μπορεί να χρησιμοποιηθεί για χρηματοδότηση της κοινωνικής ασφάλισης...

Το βασικό θέμα στο Δημόσιο δεν είναι η μείωση της συνολικής μισθολογικής δαπάνης, αλλά, πρώτον, η χορήγηση κινήτρων για την προσέλκυση επιστημόνων και δεύτερον, η μείωση άλλων δαπανών. Πρέπει επιτέλους κάτι να γίνει με τον... πληθωρισμό των άχρηστων, επικαλυπτόμενων ή άνευ αντικειμένου δημοσίων φορέων, η κατάργηση ή η συγχώνευση των οποίων για πολλά χρόνια εξαγγέλλεται, αλλά δεν υλοποιείται εξαιτίας των σφοδρών αντιδράσεων μικροπολιτικού και... διακομματικού χαρακτήρα. Το ίδιο ισχύει και με τα δεκάδες κτίρια που ενοικιάζει το κράτος και μάλιστα σε περιοχές όπου το ίδιο έχει ιδιόκτητα ακίνητα.

Και μιας και μιλάμε για μείωση των κατώτατων αποδοχών στο Δημόσιο, μήπως θα έπρεπε να συζητήσουν στην κυβέρνηση και για μια κάποια μείωση των αποδοχών των βουλευτών; Έστω και συμβολική;..