Ζητούνται «αντίβαρα» στη «βίαιη» ανατροπή της 35ετίας

Τέσσερα «αντίβαρα» στη βίαιη (χωρίς καμία μεταβατική περίοδο) κατάργηση της δυνατότητας συνταξιοδότησης των «παλαιών» ασφαλισμένων με 35ετία ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας που επιβλήθηκε με το νέο συνταξιοδοτικό νόμο το καλοκαίρι, ζητά η ΓΕΝΟΠ - ΔΕΗ με επιστολή προς τον υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Γ. Κατρούγκαλο.




Η ΓΕΝΟΠ - ΔΕΗ φέροντας ως παράδειγμα εργαζομένους που συμπληρώνουν τα 35 έτη ασφάλισης λίγο μετά την ψήφιση του νόμου και θα πρέπει να συνταξιοδοτηθούν με τη συμπλήρωση του 62ου έτους της ηλικίας μετά από 45 χρόνια εργασίας (!) ζητά:

1 Την αύξηση του ορίου ηλικίας από 14/8/2015 με αφετηρία το 55ο έτος και όχι το 58ο έτος, όπως προβλέπει η διάταξη.

2 Τη σταδιακή αύξηση του χρόνου ασφάλισης με 2 έτη ανά έτος από το 2015 και μετά μέχρι τη συμπλήρωση 40 ετών πραγματικής ασφάλισης για συνταξιοδότηση ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας.

3 Την παροχή δυνατότητας αναγνώρισης του χρόνου στρατιωτικής θητείας για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος ακόμη και όταν δεν έχει συμπληρωθεί το 58ο έτος της ηλικίας, όπως συμβαίνει στους ασφαλισμένους του ΙΚΑ- ΕΤΑΜ στο καθεστώς των ΒΑΕ.

4 Τη διεύρυνση της δυνατότητας αναγνώρισης πλασματικών χρόνων και στους ασφαλισμένους έως την 31/12/1982 στα Ειδικά Ταμεία και κατ΄ επέκταση στους ασφαλισμένους του ΤΑΠ-ΔΕΗ, κατ' αναλογία με το καθεστώς που ισχύει για όλους όσοι έχουν θιγεί από τις αλλαγές στις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης από την 1/1/2011 και μετά.