Εννέα στους δέκα πολίτες αντιτίθενται στην αύξηση των εργοδοτικών εισφορών ως μοναδικό μέτρο για την αντιμετώπιση του Ασφαλιστικού, ενώ οκτώ στους δέκα υποστηρίζουν τη συμμετοχή της ιδιωτικής ασφάλισης με την παροχή φοροαπαλλαγών.
Αυτά είναι τα κύρια ευρήματα έρευνας που διενήργησε το ΕΒΕΑ μέσω της ιστοσελίδας του κατά την περίοδο 14 Μαρτίου με 10 Απριλίου για τις διαπραγματεύσεις της κυβέρνησης με τους Θεσμούς στο θέμα του Ασφαλιστικού.
Στη δημοσκόπηση, στην οποία ανταποκρίθηκαν 850 άτομα, ετέθη και το ζήτημα του Προσφυγικού με την πλειοψηφία των ερωτηθέντων να τάσσονται υπέρ της προσαρμογής των προσφύγων στην ελληνική κοινωνία και την παραγωγική διαδικασία.
Ειδικότερα και σε ό,τι αφορά το Ασφαλιστικό ως μέτρο αντιμετώπισης του ασφαλιστικού ζητήματος οι συμμετέχοντες κλήθηκαν να απαντήσουν στο αν συμφωνούν με τη πρόταση της κυβέρνησης για αύξηση και των εργοδοτικών εισφορών, ώστε να αποφευχθεί σημαντική μείωση στις συντάξεις.
Το 53% συμφώνησε στο γεγονός ότι η κυβέρνηση πρέπει να διαπραγματευτεί τόσο τις εργοδοτικές εισφορές όσο και τις συντάξεις, έτσι ώστε να καταμεριστεί η επιβάρυνση μεταξύ των δύο. Το αμέσως μεγαλύτερο ποσοστό (38%) συγκεντρώθηκε στην επιλογή σχετικά με την μη διαπραγμάτευση των εργοδοτικών εισφορών και τη μείωση των συντάξεων, ενώ μόλις το 9% των συμμετεχόντων θεωρεί βιώσιμη λύση την αύξηση μόνο των εργοδοτικών εισφορών, πράγμα που σημαίνει ότι η λύση αυτή δεν προκρίνεται από το 91% των ερωτηθέντων.
Σε σχέση με την ιδιωτική ασφάλιση σχεδόν οκτώ στους 10 (78%), υποστηρίζει τη συμβολή της στη βελτίωση του ασφαλιστικού συστήματος αλλά και των παροχών προς τους ασφαλισμένους. Επιπρόσθετα, ζητά να δοθούν φοροαπαλλαγές σε όσους επιλέγουν την ιδιωτική ασφάλιση ως λύση. Αντιθέτως, μόλις το 16% των συμμετεχόντων δηλώνει πως η ιδιωτική ασφάλιση δεν μπορεί να έχει θετική επιρροή στο ασφαλιστικό σύστημα και στις παροχές προς τους ασφαλισμένους, ενώ το 6% υποστηρίζει μεν τη συμβολή της ιδιωτικής ασφάλισης, αλλά είναι αντίθετο στη χρήση φοροαπαλλαγών ή άλλης μορφής ελαφρύνσεων σε όσους ασφαλίζονται ιδιωτικά.