Έως τις 30 Ιουνίου θα μπορούν να καταβάλλουν το Δώρο Πάσχα οι επιχειρήσεις που έκλεισαν με κρατική εντολή ή πλήττονται από τον κορονοϊό, σύμφωνα με Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου η οποία δημοσιεύτηκε.
Μάλιστα το κράτος στις περιπτώσεις που έχει ανασταλλεί η σύμβαση εργασίας των μισθωτών (σ.σ. σε όλες τις κλειστές επιχειρήσεις και σε όσες πληττόμενες επιχειρήσεις το επιλέξουν) θα αναλάβει την χρηματοδότηση του ποσοστό του Δώρου Πάσχα που αντιστοιχεί στο διάστημα που έχει τεθεί σε αναστολή μία σύμβαση εργασίας.
Αναλυτικά, η ΠΝΠ προβλέπει πως :
" Οι επιχειρήσεις - εργοδότες των οποίων η επιχειρηματική δραστηριότητα έχει ανασταλεί με εντολή δημόσιας αρχής, καθώς και οι επιχειρήσεις – εργοδότες που ανήκουν στους κλάδους που πλήττονται σημαντικά, λόγω των αρνητικών συνεπειών της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19, μπορούν να καταβάλουν το επίδομα εορτών Πάσχα σε χρόνο μεταγενέστερο από τον οριζόμενο (σ.σ. έως Μεγάλή Τετάρτη) και σε κάθε περίπτωση όχι πέραν της 30ης Ιουνίου 2020.
-Στην περίπτωση κατά την οποία η εργασιακή σχέση των απασχολουμένων στις παραπάνω επιχειρήσεις – εργοδότες τίθεται σε αναστολή και η διάρκεια της εργασιακής σχέσης, έως την αναστολή της, δεν καλύπτει ολόκληρη τη χρονική περίοδο από την 1η Ιανουαρίου έως τις 30 Απριλίου του τρέχοντος έτους, το επίδομα εορτών Πάσχα καταβάλλεται μειωμένο, λαμβάνοντας υπόψη για τον υπολογισμό του τον χρόνο διάρκειας της εργασιακής σχέσης έως την αναστολή αυτής.
-Στην περίπτωση κατά την οποία η εργασιακή σχέση των απασχολουμένων στις παραπάνω επιχειρήσεις – εργοδότες τίθεται σε αναστολή, το ποσό εκ του επιδόματος εορτών Πάσχα που αντιστοιχεί στο χρονικό διάστημα αναστολής της εργασιακής σχέσης καταβάλλεται από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Στις παραπάνω περιπτώσεις, το επίδομα εορτών Πάσχα υπολογίζεται βάσει του καταβαλλόμενου μισθού ή ημερομισθίου την προηγουμένη της ημερομηνίας αναστολής της εργασιακής σχέσης".
‘Όπως διευκρινίστηκε χθες οι επιχειρήσεις οι οποίες δεν έχουν κλείσει και δεν έχον πληγεί είναι υποχρεωμένες να καταβάλλουν το Δώρο Πάσχα στην προβλεπόμενη προθεσμία, δηλαδή έως Μεγάλη Τετάρτη 15 Απριλίου.
Έκτακτο Δώρο Πάσχα εργαζομένων Δημόσιας Υγείας-Πολιτικής Προστασίας: Οι 12 κατηγορίες των δικαιούχων
Μαζί με τη μισθοδοσία του Απριλίου θα καταβληθεί το Δώρο Πάσχα στους εργαζομένους στη Δημόσια Υγεία και την Πολιτική Προστασία, όπως είχε εξαγγείλει ο ίδιος ο Πρωθυπουργός κος Κυριάκος Μητσοτάκης. Το Δώρο θα αντιστοιχεί στο 50% του βασικού μισθού τους. Αυτό ξεκαθαρίζει σημερινή Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου. Πρόκειται για "έκτακτη" παροχή.
Aναλυτικά, η ΠΝΠ προβλέπει πως "στο πάσης φύσεως προσωπικό που υπηρετεί:
1. στα νοσοκομεία
2. στην Ανώνυμη Εταιρεία Μονάδων Υγείας (Α.Ε.Μ.Υ.)
3. στον Εθνικό Οργανισμό Δημόσιας Υγείας (Ε.Ο.Δ.Υ.)
4. στην ανώνυμη εταιρεία με την επωνυμία "Ινστιτούτο Φαρμακευτικής Έρευνας και Τεχνολογίας" (ΙΦΕΤ ΑΕ)
5. στο Εθνικό Κέντρο Άμεσης Βοήθειας (Ε.Κ.Α.Β.)
6. στα κέντρα υγείας
7. στα κέντρα ψυχικής υγείας
8. στα αγροτικά ιατρεία
9. στην κεντρική υπηρεσία του Υπουργείου Υγείας
10. στις Υγειονομικές Περιφέρειες (Υπε)
11. στην κεντρική υπηρεσία των Υπε
12. Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας
καταβάλλεται για το έτος 2020 έκτακτη οικονομική ενίσχυση ίση προς το ήμισυ του καταβαλλομένου μηνιαίου βασικού μισθού.
Η παροχή αυτή υπολογίζεται στον βασικό μισθό που έχει ο δικαιούχος μεταξύ 16 Δεκεμβρίου 2019 μέχρι και 15 Απριλίου 2020.
Η παραπάνω οικονομική ενίσχυση χορηγείται στο ακέραιο, εφόσον ο δικαιούχος μισθοδοτήθηκε ολόκληρο το χρονικό διάστημα από 16 Δεκεμβρίου 2019 μέχρι και 15 Απριλίου 2020 και καταβάλλεται με τη μισθοδοσία του μηνός Απριλίου 2020.
Η οικονομική ενίσχυση δεν καταβάλλεται στις περιπτώσεις που ο υπάλληλος ή το προσωπικό που απασχολείται στους φορείς απουσιάζει με οποιαδήποτε άδεια κατά το χρονικό διάστημα από την ημερομηνία έναρξης ισχύος των έκτακτων μέτρων για την αντιμετώπιση των συνεπειών του κινδύνου διασποράς του κορωνοϊού COVID-19 και μέχρι τις 15 Απριλίου 2020, με εξαίρεση την αναρρωτική άδεια και την άδεια ειδικού σκοπού.
Στις περιπτώσεις κατά τις οποίες έχει καταβληθεί μισθός για χρονικό διάστημα μικρότερο από το οριζόμενο (16 Δεκεμβρίου 2019 -15 Απριλιου 2020) καταβάλλεται τμήμα της έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης ανάλογο προς αυτό που αντιστοιχεί στο χρονικό διάστημα της μισθοδοσίας του δικαιούχου.
Η παραπάνω παροχή είναι ακατάσχετη".
Μάλιστα το κράτος στις περιπτώσεις που έχει ανασταλλεί η σύμβαση εργασίας των μισθωτών (σ.σ. σε όλες τις κλειστές επιχειρήσεις και σε όσες πληττόμενες επιχειρήσεις το επιλέξουν) θα αναλάβει την χρηματοδότηση του ποσοστό του Δώρου Πάσχα που αντιστοιχεί στο διάστημα που έχει τεθεί σε αναστολή μία σύμβαση εργασίας.
Αναλυτικά, η ΠΝΠ προβλέπει πως :
" Οι επιχειρήσεις - εργοδότες των οποίων η επιχειρηματική δραστηριότητα έχει ανασταλεί με εντολή δημόσιας αρχής, καθώς και οι επιχειρήσεις – εργοδότες που ανήκουν στους κλάδους που πλήττονται σημαντικά, λόγω των αρνητικών συνεπειών της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19, μπορούν να καταβάλουν το επίδομα εορτών Πάσχα σε χρόνο μεταγενέστερο από τον οριζόμενο (σ.σ. έως Μεγάλή Τετάρτη) και σε κάθε περίπτωση όχι πέραν της 30ης Ιουνίου 2020.
-Στην περίπτωση κατά την οποία η εργασιακή σχέση των απασχολουμένων στις παραπάνω επιχειρήσεις – εργοδότες τίθεται σε αναστολή και η διάρκεια της εργασιακής σχέσης, έως την αναστολή της, δεν καλύπτει ολόκληρη τη χρονική περίοδο από την 1η Ιανουαρίου έως τις 30 Απριλίου του τρέχοντος έτους, το επίδομα εορτών Πάσχα καταβάλλεται μειωμένο, λαμβάνοντας υπόψη για τον υπολογισμό του τον χρόνο διάρκειας της εργασιακής σχέσης έως την αναστολή αυτής.
-Στην περίπτωση κατά την οποία η εργασιακή σχέση των απασχολουμένων στις παραπάνω επιχειρήσεις – εργοδότες τίθεται σε αναστολή, το ποσό εκ του επιδόματος εορτών Πάσχα που αντιστοιχεί στο χρονικό διάστημα αναστολής της εργασιακής σχέσης καταβάλλεται από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Στις παραπάνω περιπτώσεις, το επίδομα εορτών Πάσχα υπολογίζεται βάσει του καταβαλλόμενου μισθού ή ημερομισθίου την προηγουμένη της ημερομηνίας αναστολής της εργασιακής σχέσης".
‘Όπως διευκρινίστηκε χθες οι επιχειρήσεις οι οποίες δεν έχουν κλείσει και δεν έχον πληγεί είναι υποχρεωμένες να καταβάλλουν το Δώρο Πάσχα στην προβλεπόμενη προθεσμία, δηλαδή έως Μεγάλη Τετάρτη 15 Απριλίου.
Έκτακτο Δώρο Πάσχα εργαζομένων Δημόσιας Υγείας-Πολιτικής Προστασίας: Οι 12 κατηγορίες των δικαιούχων
Μαζί με τη μισθοδοσία του Απριλίου θα καταβληθεί το Δώρο Πάσχα στους εργαζομένους στη Δημόσια Υγεία και την Πολιτική Προστασία, όπως είχε εξαγγείλει ο ίδιος ο Πρωθυπουργός κος Κυριάκος Μητσοτάκης. Το Δώρο θα αντιστοιχεί στο 50% του βασικού μισθού τους. Αυτό ξεκαθαρίζει σημερινή Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου. Πρόκειται για "έκτακτη" παροχή.
Aναλυτικά, η ΠΝΠ προβλέπει πως "στο πάσης φύσεως προσωπικό που υπηρετεί:
1. στα νοσοκομεία
2. στην Ανώνυμη Εταιρεία Μονάδων Υγείας (Α.Ε.Μ.Υ.)
3. στον Εθνικό Οργανισμό Δημόσιας Υγείας (Ε.Ο.Δ.Υ.)
4. στην ανώνυμη εταιρεία με την επωνυμία "Ινστιτούτο Φαρμακευτικής Έρευνας και Τεχνολογίας" (ΙΦΕΤ ΑΕ)
5. στο Εθνικό Κέντρο Άμεσης Βοήθειας (Ε.Κ.Α.Β.)
6. στα κέντρα υγείας
7. στα κέντρα ψυχικής υγείας
8. στα αγροτικά ιατρεία
9. στην κεντρική υπηρεσία του Υπουργείου Υγείας
10. στις Υγειονομικές Περιφέρειες (Υπε)
11. στην κεντρική υπηρεσία των Υπε
12. Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας
καταβάλλεται για το έτος 2020 έκτακτη οικονομική ενίσχυση ίση προς το ήμισυ του καταβαλλομένου μηνιαίου βασικού μισθού.
Η παροχή αυτή υπολογίζεται στον βασικό μισθό που έχει ο δικαιούχος μεταξύ 16 Δεκεμβρίου 2019 μέχρι και 15 Απριλίου 2020.
Η παραπάνω οικονομική ενίσχυση χορηγείται στο ακέραιο, εφόσον ο δικαιούχος μισθοδοτήθηκε ολόκληρο το χρονικό διάστημα από 16 Δεκεμβρίου 2019 μέχρι και 15 Απριλίου 2020 και καταβάλλεται με τη μισθοδοσία του μηνός Απριλίου 2020.
Η οικονομική ενίσχυση δεν καταβάλλεται στις περιπτώσεις που ο υπάλληλος ή το προσωπικό που απασχολείται στους φορείς απουσιάζει με οποιαδήποτε άδεια κατά το χρονικό διάστημα από την ημερομηνία έναρξης ισχύος των έκτακτων μέτρων για την αντιμετώπιση των συνεπειών του κινδύνου διασποράς του κορωνοϊού COVID-19 και μέχρι τις 15 Απριλίου 2020, με εξαίρεση την αναρρωτική άδεια και την άδεια ειδικού σκοπού.
Στις περιπτώσεις κατά τις οποίες έχει καταβληθεί μισθός για χρονικό διάστημα μικρότερο από το οριζόμενο (16 Δεκεμβρίου 2019 -15 Απριλιου 2020) καταβάλλεται τμήμα της έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης ανάλογο προς αυτό που αντιστοιχεί στο χρονικό διάστημα της μισθοδοσίας του δικαιούχου.
Η παραπάνω παροχή είναι ακατάσχετη".
