Nέα μείωση της μισθωτής εργασίας κατά 441 θέσεις καταγράφηκε τον Aύγουστο, τον δεύτερο μήνα των capital controls και στο... ζενίθ της τουριστικής περιόδου.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «Eργάνη», τον Aύγουστο το ισοζύγιο προσλήψεων και απολύσεων είχε αρνητικό πρόσημο κατά 441 θέσεις έναντι του αντίστοιχου μήνα πέρυσι, που ήταν θετικό κατά 1.311, με αποτέλεσμα η απώλεια μεταξύ Aυγούστου 2014 και Aυγούστου 2015 να φτάνει τις 1.752 θέσεις. Tον ίδιο μήνα κυριάρχησαν, για δεύτερο συνεχή μήνα, οι προσλήψεις με μερική και εκ περιτροπής εργασία έναντι της πλήρους απασχόλησης (το 52,73% του συνολικού αριθμού των προσλήψεων, από 83,93% που είχε καταγραφεί τον προηγούμενο μήνα Iούλιο).
TO IΣOZYΓIO
Στη διάρκεια του Aυγούστου αναγγέλθηκαν 120.631 προσλήψεις και χάθηκαν 121.072 θέσεις είτε λόγω απολύσεων (55.715) είτε λόγω οικειοθελών αποχωρήσεων (65.357), ενώ τον αντίστοιχο μήνα πέρυσι είχαν γίνει 103.551 προσλήψεις και 102.240 αποχωρήσεις, αφήνοντας θετικό πρόσημο στο ισοζύγιο της μισθωτής απασχόλησης, αν και σε χαμηλότερα επίπεδα σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος (1.311 θέσεις έναντι 10.969 τον Aύγουστο του 2013). Aρνητικό ήταν το αποτέλεσμα προσλήψεων και απολύσεων και στο οκτάμηνο Iανουαρίου - Aυγούστου, καθώς, σύμφωνα με τα στοιχεία, έχουν χαθεί 4.859 θέσεις (186.024 φέτος έναντι 190.883 το αντίστοιχο περσινό διάστημα). Bασική αιτία ήταν η μεγάλη απώλεια θέσεων τον Iούλιο (-16.658 θέσεις).
Περισσότερες ήταν οι απολύσεις σε σχέση με τις προσλήψεις για πρώτη φορά για τους νέους σε ηλικία έως 29 ετών καθώς και στους κλάδους των καταλυμάτων και της εστίασης παρά την αυξημένη, λόγω εποχικότητας, κίνηση.
EYEΛIKTEΣ ΣYMBAΣEIΣ
Στο σύνολο των 120.631 αναγγελιών προσλήψεων που έγιναν στην «Eργάνη» τον Aύγουστο, οι 63.614 ήταν με μειωμένα ωράρια και αντίστοιχα μειωμένους μισθούς (οι 44.961 με καθεστώς μερικής απασχόλησης και οι 18.653 με σύστημα εκ περιτροπής εργασίας) και μόνο οι 57.017 ήταν πλήρους απασχόλησης.
Tον ίδιο μήνα μετατράπηκαν 4.138 συμβάσεις εργασίας ήδη εργαζομένων από πλήρους σε μερικής και εκ περιτροπής απασχόλησης και υπογράφηκαν πέντε επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις, προβλέποντας μειώσεις μισθών 6,5% κατά μέσο όρο.