Ξεκινά η αξιολόγηση στο Δημόσιο

Σε δημόσια διαβούλευση τίθεται άμεσα το νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών για την αξιολόγηση στο Δημόσιο.



Σύμφωνα με το υπουργείο, το νομοσχέδιο επιχειρεί να εισαγάγει για πρώτη φορά ένα αντικειμενικό σύστημα αξιολόγησης των υπαλλήλων, σε συνδυασμό με θεσμούς άμεσης δημοκρατίας και συμμετοχής των δημοσίων υπαλλήλων στη διοίκηση, όπως μορφές κοινωνικής λογοδοσίας. Τα βασικά στοιχεία του νόμου είναι: Καταργείται η υποχρεωτική ποσόστωση στα αποτελέσματα της αξιολόγησης. Πλέον, η αξιολόγηση αποσκοπεί στη βελτίωση της απόδοσης των υπαλλήλων: επισημαίνει τα ισχυρά και τα αδύναμα σημεία τους με υπόδειξη για βελτίωση των τελευταίων. Οι τρεις καλύτεροι υπάλληλοι ανά τμήμα θα έχουν προβάδισμα στην επιλογή στελεχών και ταχύτερη βαθμολογική εξέλιξη. Ορίζονται διαφορετικά κριτήρια αξιολόγησης για προϊσταμένους και απλούς υπαλλήλους. Θεσμοθετείται αμφίδρομη αξιολόγηση προϊσταμένων - υφισταμένων, με έμφαση στην αξιολόγηση μέσω στοχοθεσίας, η οποία αποτελεί ένα σύστημα ανατροφοδότησης πληροφοριών με σκοπό τη συνεχή βελτίωση των υπαλλήλων κάθε βαθμίδας της Δημόσιας Διοίκησης. Τίθενται εγγυήσεις αντικειμενικότητας της αξιολόγησης μέσω θεσμών συμμετοχής: Η αξιολόγηση συνδυάζεται με μορφές άμεσης δημοκρατίας και συμμετοχής, με πρόβλεψη δύο νέων θεσμών, των Γενικών Συνελεύσεων Τμήματος και Διεύθυνσης, ως συμβουλευτικών οργάνων της διοίκησης. Καθιερώνονται μηχανισμοί κοινωνικής λογοδοσίας της διοίκησης,.