«Κλείνει» οριστικά το θέμα της επιστροφής υπαλλήλων που βρίσκονται σε αυτοδίκαιη αργία με ερμηνευτική εγκύκλιο του αναπληρωτή υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης Γ. Κατρούγκαλου.
Παράλληλα, αναμένεται να κατατεθεί τροπολογία με την οποία οι υπάλληλοι που είχαν τεθεί σε αυτοδίκαιη αργία θα παραμείνουν σε αυτό το καθεστώς μέχρι την 15η Σεπτεμβρίου, προκειμένου να συσταθούν και να συνεδριάσουν τα πειθαρχικά συμβούλια για να αξιολογήσουν τα αδικήματα για τα οποία κατηγορούνται. Σημειώνεται ότι ο πρόσφατος νόμος (4325/2015) καταργεί το καθεστώς της αυτοδίκαιης αργίας για υπαλλήλους οι οποίοι κατηγορούνταν για σοβαρά ποινικά αδικήματα και είχε ασκηθεί ποινική δίωξη εναντίον τους. Σύμφωνα, όμως, με τον νόμο, θα έπρεπε να επιστρέψουν στις υπηρεσίες τους περίπου 1.000 υπάλληλοι, 15 ημέρες μετά τη δημοσίευση του νόμου, δηλαδή στις 26 Μαΐου.
Όπως αναφέρεται στην εγκύκλιο, «σε περίπτωση που δεν έχει συγκροτηθεί το πειθαρχικό συμβούλιο για να αποφασίσει περί της θέσης σε δυνητική αργία των υπαλλήλων που είχαν τεθεί σε αυτοδίκαιη αργία με τις προαναφερθείσες διατάξεις που καταργήθηκαν και συντρέχει, συνεπώς, περίπτωση ανωτέρας βίας, οι προθεσμίες της παραπάνω ρύθμισης παρατείνονται μέχρι τη συγκρότηση των συμβουλίων. Ανάλογα ισχύουν και σε περίπτωση αντικειμενικής αδυναμίας έγκαιρης συγκρότησης των πειθαρχικών συμβουλίων».
Καταλήγοντας, υπογραμμίζεται ότι «σε κάθε περίπτωση, η θέση του υπαλλήλου σε αναστολή άσκησης καθηκόντων αίρεται με την έκδοση της σχετικής διαπιστωτικής πράξης του αρμοδίου οργάνου. Μέχρι τότε ο υπάλληλος παραμένει σε καθεστώς αναστολής καθηκόντων».